>> 返回党务公开网首页
位置导航: 县纪委  >>  最新动态 >> 正文

正风肃纪扬正气

发布时间:2017年10月18日 15:26:15

  正风肃纪扬正气

  ——于都县十八大以来党风廉政建设和反腐败工作综述

  党的十八大以来,于都县各级纪检监察机关认真落实全面从严治党要求,深化“三转”,聚焦主业,切实抓好抓实党风廉政建设和反腐败斗争各项工作,为全县经济社会发展营造了良好的政治生态。

  压实“两个责任”,牵住全面从严治党的“牛鼻子”


  权力就是责任、责任就要担当。全县各级党委(党组)、纪委牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉担负起主体责任和监督责任,深入推进全面从严治党,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

  细化责任内容。制定细化于都县《全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任清单》,将“两个责任”细化、实化为党委领导班子主体责任、党委主要负责人责任、党委班子成员责任、纪委监督责任四个层面、21个方面、100项具体任务,让责任看得见、摸得着,增强“两个责任”的操作性,强化了各级党组织主体责任和纪委监督责任。

  强化督促协调。县委常委会及县委主要领导以身作则,自觉履行全面从严治党主体责任,先后20余次研究部署党风廉政建设和反腐败工作。实行定期报告、签字背书、述责述廉、约谈提醒等举措,压实责任、传导压力。实行党员县领导每半年调度联系乡镇、分管部门(单位)党风廉政建设和反腐败工作机制,督促“两个责任”落实。经常性地约谈乡镇和单位主要负责人和纪委书记或分管党风廉政建设工作的领导,指出存在问题,提出工作要求。

  严格责任追究。“动员千遍,不如问责一次”。以问责倒逼责任落实,全面实行“一案双查”。五年以来,对落实“两个责任”不力的55名科级领导干部予以追责,有力地促进了全面从严治党政治责任的落实。

  抓常抓细抓长,作风建设持续深入


  紧盯“四风”抓督查。在坚持中深化,在深化中坚持,驰而不息纠正“四风”。抓住重要节点,紧盯公款吃喝送礼、公车私用、公款旅游等“四风”问题。联合财政、审计、税务、公安、机关事务等部门,创新开展“六查”活动,查单位账目、单位发票、单位公车使用情况、单位食堂、办公用房、审计结论。五年来,共查处违反中央八项规定精神问题85起153人,给予党纪政纪处分50人,点名道姓通报70起典型案例。

  紧盯“为官不为”抓问责。针对干部队伍中存在的不作为、慢作为、乱作为及“庸、懒、散、奢、乱”等不良习气,认真贯彻落实改作风、提效率“一个意见、两个办法”,加大明察暗访力度,推进“为官不为”专项整治及开展干部作风“万人评”活动,为促进各项工作的有效开展提供坚强的作风保障。全县处置党员干部作风问题线索120条,诫勉谈话22人次,立案查处27件42人。

  紧盯重点领域抓治理。采取约谈提醒、明察暗访、重点核查、抓现行等方式,深化“红包”、“违插”问题专项治理。县廉政账户已收到主动上缴的“红包”金额300余万元;核查“违插”问题线索10个,立案8件,给予党纪政纪处分8人,其中移送司法机关2人,“违插”账户收到主动上缴的不当得利26余万元。

  加大执纪力度,惩治腐败零容忍、不手软


  探索“第一种形态”在基层落细落实。出台了《于都县监督执纪“第一种形态”在基层落细落实试点工作方案》,在8个乡镇和县直单位开展监督执纪“第一种形态”在基层落细落实试点工作,以点带面、创新实践,并于今年9月在全县全面铺开,有力地推动各级党委(党组)增强运用“四种形态”的自觉性,形成风清气正的政治生态,党员干部纪律意识得到明显增强。

  始终保持惩治腐败高压态势。坚持“零容忍”“无禁区”“全覆盖”,做到力度不减、节奏不变,坚决减少存量,重点遏制增量。建立问题线索统一管理、集中审查、分类处置机制,所有问题线索都从纪律层面梳理,纳入“五类”标准分类处置;完善《纪律审查工作快查快结机制》等6项纪律审查制度,规范纪律审查流程。五年来,全县纪检监察机关处置党员干部违纪问题线索809件894人,立案查办423件494人,其中乡科级干部62件78人;结案406件,处分党员干部464人,移送司法机关11人。

  积极践行“四种形态”。落实好把纪律挺在前面要求,积极践行监督执纪“四种形态”,建立健全问题线索发现机制,注重抓早抓小。对党员干部存在的苗头性问题,运用提醒谈话、函询等方式,督促其改正错误。2016年以来实施谈话函询23件,给予党纪政纪轻处分185人,轻处分人数占处分人员总数82.22%。

  集中整治“微腐败”。五年来,全县各级纪检监察机关针对群众反映强烈的突出问题,持续加大监督执纪问责力度,以零容忍态度严查微腐败,切实增强群众正风反腐“获得感”。开展集中整治基层“微腐败”以来,共排查问题线索627件,立案70件,处分83人。强化扶贫领域监督执纪问责工作,为打好精准扶贫攻坚战“保驾护航”。全县共立案查处扶贫领域侵害群众利益问题线索52件,给予党纪政纪处分52人,问责28人,76名基层党员干部主动交代问题,上交违纪款43.2万元,退还给群众16.7万元。

  深化专项巡察,发挥巡察利剑作用


  实现巡察全覆盖。2015年8月底启动巡察工作,成立组织机构,组建人才库,分三轮完成对20个县政府工作部门和23个乡镇巡察全覆盖,共发现问题线索538条,其中移交被巡察单位259条,移交县委组织部等部门8条,移交纪检监察机关271条,立案审查53件,给予党纪政纪处分27人,移送司法机关1件1人。

  狠抓问题整改。对被巡察单位(乡镇)存在的倾向性问题,及时予以反馈,明确整改时限,落实整改责任,督促整改到位;加强问题线索分析研判,分类处置,对社会抚养费征收按比例违规发放奖金、违规征用集体土地等共性问题,在全县推动整改。组建两个专项巡察组,对全县23个乡镇和县直单位开展换届风气、扶贫领域民政资金和村级公路建设资金的专项巡察,发挥巡察利剑作用。协助县委抓好省委巡视组反馈意见整改,完成巡视组移交的问题线索核查,立案18件,给予党纪政纪处分19人;全面推动省委巡视“回头看”反馈共性问题的整改落实。

  加强廉政教育,党员干部纪律意识得到增强


  深入开展党纪教育。采取专题培训、巡回宣讲、竞赛测试、观看警示教育片、“一把手”电视访谈、编发廉政短信等形式,认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《省委作风建设20条意见》等党内法规,将“把纪律挺在前面”的精神传导到各个层面,增强了党员干部的纪律和规矩意识。通过组织观看廉政教育片、召开侵害群众利益典型案例通报会等方式,加强党员干部警示教育。


  深入开展廉政文化建设。打造了地税局、于都长征源小学、梓山镇固院村、岭背镇金溪社区等廉政文化建设示范点;通过创排一批廉洁体裁小戏、收集一批家训家风、进行一次党纪知识网上测试、举办一次读廉书征文等活动,扎实开展廉政文化月活动,创作的廉政小戏《铁面山神》在赣州市廉政小品创作评比活动中获一等奖。


  深入开展干部日常教育。在《于都手机报》、96333短信平台等县内媒体,设立“曝光台”、“挺纪在前”、“严肃换届纪律”等专栏,向全县党员干部每天发送1-2条廉政短信。组织新任职科级干部参加任前廉政教育,签订了《领导干部任职廉政承诺书》。2013年、2015年、2016年分别被评为全市党风廉政建设和反腐败宣传工作综合先进单位。

  持续深化“三转”,锻造过硬队伍


  落实“三转”聚主业。对县纪委监察局牵头或参与的182个议事协调机构进行清理,保留或继续参与18个,清理面达90.1%。将纪委不该管的7项工作交还主管部门。顺利完成内设机构调整,增设3个纪检监察室,监督执纪力量大为增强。

  用严管增强本领。在全县纪检监察系统组织开展了“负责任、抓紧办、说真话”活动,通过开展雩山读书学习教育、开展自查自纠和社会调研活动、开展谈心谈话和廉政家访活动、开展监督执纪提质提效活动、运用信息化技术提升监督效率、开展评先评优活动等6项具体工作,重点解决各级纪检监察机关和干部在责任担当、纪律作风等方面存在的突出问题,切实加强全县纪检监察干部队伍建设。

  用制度强化管理。按照“六有”(有牌子、有队伍、有阵地、有装备、有制度、有经费)标准,推进乡镇纪委标准化建设,争取县委、县政府50万元专款为乡镇纪委添置办案、办公设备。配齐配强乡镇纪委力量,加强纪检干部教育培训,全面提升纪检监察干部能力水平。严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪规则(试行)》,制定了《执纪审查工作流程管理办法》,加强机关内部管理和监督,坚决防止“灯下黑”。(于都县纪委)