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于都:“四化”深入推进廉能风险防控机制建设工作

文章来源:于都县纪委 发布时间:2012年05月17日 18:00:30

  今年以来,于都县以“四化”为抓手,深入推进廉能风险防控机制建设工作。

      一是推进风险防控的标准化。对存在廉能风险的权力、权重进行调整,分解或增设监督制约环节,明确各个工作岗位的党风廉政责任和业务工作责任,逐一制定各单位各个岗位的《工作职责》,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。同时,综合《职权目录》、《职权运行流程图》、《查找岗位廉能风险情况表》、《岗位工作职责》等内容,制定本单位本部门权力运行的标准化文本,供干部职工学习使用,推进风险防控机制建设的标准化。

      二是推进风险防控的制度化。按照有关法律法规、政策规定、党纪条规的规定,针对本单位职权和各个工作岗位职权的情况,建立健全各类制度。重点建立 “三重一大”决策制度、裁量权基准制度、内部管理制度,并编辑成《廉能风险防控制度汇编》,供各岗位工作人员学习、使用。

      三是推进权力运行的公开化。以权重部门和重点领域权力公开透明运行为重点,积极推进党务公开、政务公开、司法公开、厂务公开、校务公开、村(居)务公开和国有企事业单位办事公开。通过政府网站、公报、公开栏、办事指南和新闻媒体等途径,依法向社会公开行使职权的法规政策依据、职权目录、职权流程图、裁量权基准。

      四是推进风险防控的信息化。积极对接市纪委在建的科技反腐云监察综合平台,探索建立廉能风险防控系统,逐步将廉能风险和公共资源配置、专项资金管理使用等情况纳入电子监察系统监控范围,实现网上实时动态监控。同时,探索运用信息化手段,加强单位内部人、财、物管理等方面的廉能风险防控,实现由人盯人、人管人向电子监察管理的转变和发展。