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大余:积极创新信访举报工作机制

发布时间:2014年11月11日 17:48:57

大余县纪委监察局着力规范和完善信访举报执行工作的程序和方法,坚持“四项创新”, 2014年以来,共受理立案线索25件,初核线索32件,信访核实线索61件,暂存线索4件。

创新信访举报件管理机制。信访室和案件监督管理室统一对案件线索进行管理。受理的线索按照立案、初步核实、信访核实、暂存、留存、了结等六类进行了分类管理,分别建立档案。信访部门主要负责管理信访核实、暂存、留存、了结线索,案件监督管理室主要负责立案、初步核实线索,并实施了编号管理。所有案件线索由案管室统一管理、统一研究、统一安排调查,防止线索流失。

创新问题反映“直通车”制度。该县制定《大余县纪检监察机关信访联络员制度》,聘请信访联络员、信息员,拓宽、畅通信访举报渠道。建成县、镇、村三级纵向信访信息网络体系和县直各单位、各部门横向信访信息网络体系,同时,坚持开展“信访下乡”、“纪委书记大接访”和“领导干部下乡”活动。形成级级紧抓、层层负责的信访信息工作网络,尽早发现倾向性、苗头性问题,力争将信访问题化解在基层、消除于萌芽状态。

创新信访举报监督书制度。对反映党员领导干部工作作风、生活作风、思想作风以及其他轻微违纪的信访举报,形成信访监督档案,并适时进行信访提醒、诫勉谈话,及时制止、教育和挽救干部。对被下达信访举报监督书者,取消其当年公务员考核评优资格,信访监督书及反馈、处理情况,也将进入被反映人的廉政档案。

创新处理机制。由“一信一访”处理向建章立制、源头治理上的转变。对群众反映的每一个问题,该县纪委认真分析,并抓住信访工作的每一个细节,积极探索做好信访工作的新方法新举措,对有关部门开展“一案一整改”活动,对整改落实工作进行督查,对在自查自纠中主动上缴违规违纪所得、情节轻微者,免予追究纪律处分,对整改不到位、敷衍了事、顶风作案的单位和个人,从严查处,以保证“一案一整改”活动取得实效。(大余县纪委 李良俊)