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定南县公安局历市派出所事迹材料
文章来源:  发布时间:2016年05月31日 10:47:11
 

定南县公安局历市派出所现有干警18名,平均年龄34岁。辖区历市镇有4个居委会,38个行政村,常住人口9万余人,是定南县的政治、经济、文化中心,治安形势错综复杂。近年来,历市派出所在定南县委、政府和定南县公安局的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以及全国、省、市、县政法(公安)工作会议精神,以“服务经济建设,促进社会稳定”为目标,坚持“立警为公,执法为民”,大力弘扬“与时俱进、求真务实、团结拼搏、打造一流”的定南公安精神,恪尽职守,无私奉献,为定南经济和社会事业发展做出了积极贡献,受到了党委、政府和人民群众的高度称赞。1999年、2000年、2001年被赣州市公安局评为“全市公安系统人民满意基层单位”;2001年被共青团定南县委评为县级“青年文明号”;2002年、2003年、2004年被共青团赣州市委评为市级“青年文明号”;2002年被省公安厅评为“全省人民满意单位”;2003年被省公安厅评为省级“星级创优”先进单位;2011年获县级消防工作“先进派出所”、2011年被中共定南县委评为“全县先进党支部”;2011年度被共青团赣州市委评为“青年文明号”;2012年获省级“全市公安机关发展提升年活动先进单位”;2014年被赣州市公安局授予公安机关消防工作“先进派出所”。

一、完善制度,强化管理,打造高素质的钢铁队伍

一个群体成绩的取得,队伍建设是关键。长期以来,历市派出所始终把“让党委政府放心,让人民群众满意”作为队伍建设的立足点,完善制度,强化管理,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质的公安队伍。

俗话说:“火车跑的快,全凭车头带”,实践也证明,有好班子才有好队伍,历市派出所领导以“欲影正者端其表,欲下廉者先其身”的自律精神,严格要求自己,带头实干,带头廉政,带头服务,在全所干警中树立了较高的威信,增强了工作的凝聚力、战斗力和向心力。历市派出所坚持从严管理抓队伍,形成“制度管人、人守制度”的“两制度、一重点的管理模式。一是完善学习制度,历市派出所利用开展“党的群众路线”、“党风廉政建设”、“民调评警”等有利契机,采取各种形式加强民警的业务学习和教育培训,以此带动全所岗位练兵活动的深入开展,形成学业务、练技能、强素质的良好氛围,使民警个个成为本职业务工作的行家里手。二是强化考核制度,本着针对性、可操作性原则,结合民警工作实际制定了《目标管理考评方案》,对各项业务工作加强检查考核,评定等次,严格兑现奖惩,有效激发了队伍活力。三是突出重点,认真贯彻落实中央的“八项规定”和公安部的《五条禁令》。在认真贯彻落实各项规章制度的基础上,开展了“学禁令,查不足,促新高”整改活动,从根本上提高了队伍的整体素质。

二、加大力度,严惩犯罪,全力维护辖区社会稳定

打击犯罪、维护社会治安稳定和保护人民生命财产安全是公安机关的神圣职责。近年来,历市派出所围绕“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标,紧扣“建设和谐平安定南”这一中心,通过扎实有效的工作,落实严密的工作措施,认真开展各项业务工作,凭借“民调评警”、“PGIS”基础信息采集以及“纪律作风教育整顿”活动,2015年以来,历市派出所共接处警3674起,受理刑事案件266起,受理行政案件371起,解决公民救助1040起,调解公民纠纷1957起,处置其他警情40起。历市派出所本着高度的责任感和使命感,与时俱进,求真务实,团结拼搏,圆满完成了各项工作任务,有力地维护了辖区社会政治和治安的持续稳定,得到了辖区党委、政府和广大人民群众的充分肯定和普遍赞誉。

三、以民为本,热情服务,塑造公安队伍良好形象

多年来,历市派出所牢固树立宗旨意识,坚持把群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,充分履行管理与服务的职能,以一流的执法水平,一流的服务水平,一流的工作作风真正赢得民心。

把规范窗口服务作为促进和谐警民关系的重要举措。一是坚持24小时接待和预约服务,保证群众办事不跑第三趟,印制“便民卡”,随时听候群众“差遣”,为群众特事特办;二是设立低台开放式服务柜,实行“六个一”服务,即一个微笑、一套文明用语、一张凳子、一杯茶水、一本意见本、一张办事须知;三是积极开展户政送温暖活动,解决群众办户口难、领身份证难等问题。通过一系列爱民、便民、利民措施,用真诚优质服务赢得了民心。