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定南移动分公司申报市职业道德建设先进单位事迹公示
文章来源:  发布时间:2017年07月07日 17:26:14

中国移动通信集团江西有限公司定南县分公司是定南通信行业的骨干单位之一,该公司成立于1999年6月,在成立的18年里,定南县移动分公司全面致力于通信事业的发展。定南县移动分公司在市公司及县委县政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平系列重要讲话为指导,在企业发展过程中,坚持两手抓,两手都要硬的工作方针,在抓好物质文明建设的同时,把抓好职业道德建设作为促进精神文明建设的突破口,为企业持续发展提供了动力支撑,造就了一支能打硬仗、爱岗敬业、热心服务的员工队伍,保障了企业的发展,各项工作都取得了优异的成绩。

一、高度重视职业道德建设,树立企业正气

定南县分公司职业道德建设深入扎实,在员工队伍中倡导“建立共同理想信念,树立良好职业道德,掌握过硬职业本领,培育自觉奉献社会”的高尚品质,定南移动党支部把员工职业道德建设作为企业思想政治工作的一项重大任务,列入党支部重要议事日程,建立了有效的领导机制和工作机制,紧紧围绕建设“一创三争”现代企业的目标,在全体员工中深入开展有针对性的思想道德教育,现培养党员11名,预备党员2名,入党积极分子3名。统一广大员工思想,增强主人翁责任感和使命感。提倡尊重人、理解人、关心人,热爱集体、热心公益、尊长敬师、助人为乐、邻里和睦、遵纪守法的美德,形成团结互助,平等友爱的人际关系。

二、全面实施素质工程,促进职业道德建设

在实施素质工程中坚持与职业道德建设相结合,提高员工专业技能。不定期的开展各项业务培训,提升了员工的专业技能和职业素养。定南移动党支部在职业道德建设中,高度重视员工民生管理工作,开展了夏季送清凉、节假日送温暖的活动,积极组织党员干部深入小区、敬老院送爱心活动。充分提高了员工队伍素质,树立良好的职业道德观念。职业道德建设深入扎实,岗位技能培训成效明显,职业道德规范健全,工作机制运行高效,诚实守信,劳动关系和谐,在政治、经济、文化和社会建设中贡献突出。

三、以职业道德推动和谐企业建设,努力营造良好企业文化氛围

党支部和工会组织健全,广泛开展劳动竞赛,深入开展创建劳动关系和谐企业活动,调节劳动关系矛盾措施及时有效,建设和传播以员工为本的先进企业文化、员工文化。企业文化建设以思想道德建设为切入点,贯穿于和谐企业建设的全过程。在企业文化建设中,积极把开展各项社会活动作为提高员工思想道德观念的有效载体和平台,把活动目标定在“人际关系和谐、工作环境和谐、优化活动和谐”三个“和谐”上,把员工和客户的文化生活定位在“道德行为美、生活方式美、学习创新美”三个“美”上。众多社会文化性质的活动成功参与,充分调动起广大员工与客户的积极性、创造性,增强企业的凝聚力、向心力和生产力,为企业的生产、安全、经营管理奠定了良好的基础,为定南县分公司的持续发展提供了强而有力的动力支撑。

四、自检自审自主的发展职业道德建设

自觉履行企业社会责任,公司领导干部遵纪守法,廉洁自律,从业人员具有良好的职业素养、职业技能和职业操守,未发生重大安全生产事故和群体性事件,社会形象良好。从大处着眼、小处入手,教育员工树立正确的人生观、世界观、价值观。使员工养成良好的思想道德修养,在员工队伍与客户中倡导“建设共同理想信念,树立良好职业道德,掌握过硬工作本领,培育自觉奉献社会”。同时还设立了投诉电话,充分证明职业道德建设的发展,自检自审自主,建立了完善的规范管理制度、量化细则考核、检查管理体系。发动员工以市场为导向、以服务为宗旨、以发展为目的,保障、服务、激励和监督机制建设,用制度来规范员工职业道德观念在实际工作中的落实,用榜样来推动广大员工把良好的职业道德观念变为自己的实际行动。不断健全“传帮带”机制,使新加入公司的新员工与客户感受到来自企业的关怀和帮助。

定南县移动分公司在全公司营造了一个“向先进看齐,努力做好自己本职工作”的氛围,促进了职业道德建设,在各级领导的关心帮助和指导下,为进一步提高和扩大企业职业道德建设成果而继续努力。